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          1. 江蘇鹽城紅纓金娃娃幼兒園組織教師進行暑假培訓


               為助力幼師的優質成長,金娃娃幼教集團于2022年8月21日-23日為兩百多名教職工進行了暑期特訓營培訓。

              培訓伊始,總部專家李江老師用一個個寓意深長的故事,一個個團結協作的游戲帶給老師無限的正能量,讓大家深深懂得什么是團隊;崔富兵老師進行了《音樂星球》游戲化教學創新的內容;郝玲麗老師以小班教育活動《圣誕樹》為例,指出要熟知活動目標,利用好課前導入、猜想環節、操作環節、游戲環節,有效創新游戲,才能實現培養目標;李老師和郝老師進行了《發現相似》專項課程,課程中老師指出了在開展教育活動中存在的教育目標把握不清晰、活動組織形式單一、游戲使用不適宜的問題,提出了改進策略。


              李江老師從“幼兒園管理、班級管理、自我成長、家園共育”四個問題入手講解,介紹了“班級智能終端”的功能和操作方法;俞萍老師和大家介紹了陽光體育升級方案——跳繩,并帶領學員現場體驗運動的快樂,并對老師們一對一考核,同時對《娃娃兵》課程之國防軍事知識庫和英雄故事兩項內容進行了全面剖析。

              楊紅園長對《教師必備的行為修養及各項制度》進行了解讀,金娃娃幼教集團楊總園長進行了主題為“新學期 新起點 新挑戰 ”的主旨會議。會議中,楊總為老師們再度解析了金娃娃的文化:六大品質、四大服務、3“話”、晉升通道、十五條禁令等金娃娃人必備的品質和要求進行了一一解讀,讓每一位金娃娃人工作有標準、心中有目標,努力有方向,從優秀走向卓越。


              本次培訓讓老師們專業知識技能提升,改變學習思維與方法,老師們表示回園后定將專業的課程落實到工作中, 為孩子們提供更優質的教育教學,同時老師們也對集團提供這次學習的機會表示感謝。

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